क्या आप एक सपोर्टिव और अंडरस्टैंडिंग बॉस हैं, इन सवालों के जवाब देकर खुद चेक करें

क्या आपने कभी सोचा है कि वास्तव में एक मैनेजर को क्या अलग बनाता है? खैर, मैनेजर के काम केवल लोगों को यह बताने तक सीमित नहीं है कि उन्हें क्या करना है। एक मैनेजर की भूमिका अपनी टीम को मार्गदर्शन, समर्थन और प्रेरणा देना है, जिससे हर किसी को अपने लक्ष्य को प्राप्त करने और आगे बढ़ने का उचित मौका सके। मैनेजर पूरी टीम को मैनेज करता है, उनके समर्थन के बिना, पूरी टीम लड़खड़ा सकती है। अब, बॉस होने और नेता होने के बीच एक बड़ा अंतर है। एक बॉस काम करवा सकता है, लेकिन एक लीडर वास्तव में अपनी टीम को ऊपर उठाता है। तो, आप कैसे खड़े हैं? क्या आप उस तरह के बॉस हैं (type of boss), जो विश्वास का निर्माण करते हैं और प्रेरित करते हैं, या आप अभी भी इसका पता लगा रहे हैं? अपनी असल पोजीशन को समझने के लिए इस क्विज में भाग लें!